Интерес к спортивному событию обусловлен остротой интриги. Непредсказуемость разрешения, удерживающая зрителя перед экраном, тем выше, чем больше равны шансы соперников. С этой целью введен в КХЛ «потолок зарплат». Соблюдается ли он? Едва ли всеми. Но если его не вводить и не декларировать принципы его соблюдения, то этот механизм никогда и не заработает. В той же КХЛ одни руководители клубов предъявляют другим претензии в возможном несоблюдении – все утрясется со временем, появятся рычаги контроля.
Про Суперлигу и Лигу-ВТБ в отношении соблюдения этого принципа и говорить нечего, если эта тема поднимается даже после игр ЦСКА-Химки и ЦСКА-Уникс… что говорить о даже Динамо – Енисей? Или может Химки–Калев – это завлекательная афиша?
Хорошо, объединились в ПБЛ и решили продавать это зрителю… каково УТП? «Даже синоптики предсказывают точнее!» - так например?
В общем, о «потолке зарплат» можно не мечтать, по крайней мере, на бумаге. Ну, каким Химкам надо это? Здесь мы и услышим от самых наших профессиональных клубов что-то вроде: «Вот Партизан же смог, значит и Енисей-Нижний Новгород – Новосибирск смогут!»
Пока менеджмент топ-клубов от владельцев и инвесторов «зарабатывают» благодаря занятым местам в чемпионате, политика «продадим интригу» - утопия. Потолок зарплат автоматически означает ограничение роста доходов топ-менеджмента и агентов, нет гонки вооружений – нет «дайте денег».
Тем более, что тем кто снизу придется в первую очередь заботится о нижней планке возможного зарплатного фонда. При этом разница между верхней допустимой планкой зарплатного фонда и нижней должна быть незначительной.
Предположим, что механизм в итоге все-таки работал на следующих принципах:
1. Потолок зарплат для всех клубов-участников.
2. Превышение «потолка зарплат» штрафуется в размере 1 рубль штрафа на каждый рубль сверх установленной планки.
3. Устанавливается нижняя планка потолка зарплат, финансовые гарантии по которой и являются первым условием для участия в чемпионате Лиги.
4. Фонд собранных штрафов распределяется в необходимом количестве между клубами, недобирающими собственными ресурсами на преодолении нижней нужной планки зарплатного фонда, как форма кредитования.
5. Лига для контроля рынка свободных агентов устанавливает правила выставления сумм зарплатных предложений.
Утопия для российского баскетбола. Я уже вижу как GM, например, «Химок» говорит инвесторам: «Нам нужно еще 3 000 000 $, тогда мы сможем подписать Рубио и Боша, а Енисей тогда сможет заявится в Лигу!»
Стоит ли говорить тогда о драфте и трансферном рынке? Стоит. Но сначала хорошо бы разобраться с этим.
Комментариев нет:
Отправить комментарий